I Æblehuset prioriterer vi forældresamarbejdet højt. Både personalet og forældrene har en vigtig fælles opgave med at binde de forskellige arenaer sammen, så barnet oplever et godt samspil mellem det derhjemme og dagligdagen i Æblehuset.
Fra barnets første dag vil Æblehusets personale arbejde med at opbygge et velfungerende forældresamarbejde, der bygger på en tillidsskabende og tillidsfuld relation præget af åbenhed, dialog og gensidighed. Forældrene skal ikke være i tvivl om, at vi lytter til deres perspektiver og er villige til at indgå i dialog med dem omkring deres barn.
Forældresamarbejdet vil selvfølgelig være differentieret og tage hensyn til den enkelte families situation, kultur og behov og vil foregå i mange forskellige sammenhænge. Under indkøringen af barnet opstår en unik mulighed for at opbygge det første samarbejde med forældrene og efterfølgende i den daglige kontakt i hente- og bringe situationer. Æblehusets forældresamarbejde foregår også digitalt. Via vores intranet kommunikerer vi med billeder og beskeder til forældrene, så de får et indblik i børnenes dagligdag og som danner grundlag for dialog med forældrene.
Foruden de mere spontane samtaler, vil vi også møde forældrene mere planlagt. Både i individuelle forældresamtaler der planlægges efter det enkelte barn og familiens behov, samt forældremøder hvor vi behandler mere kollektive emner for aldersgruppen.
Forældresamarbejdet i Æblehuset fokuserer altid på barnets udvikling, trivsel, læring og dannelse, og vil i praksis komme til udtryk på mange forskellige måder. Både i form af de praktiske samtaler omkring barnets soverytme, renlighed, spisning osv. Eller omhandle barnets sociale-, sproglige-, personlige-, motoriske udvikling osv. Til tider opstår også krisesituationer i en familie såsom skilsmisse, sygdom, dødsfald og her er det også personalets opgave at indgå i et samarbejde med forældrene for at sikre barnets trivsel og udvikling.
Samarbejdet med forældrene i Æblehuset bygger altid på en professionel, anerkendende og tillidsfuld tilgang, hvor det er tydeligt for forældrene, at de er medskabere af Æblehusets pædagogiske værdigrundlag.
Selveje og forældredeltagelse
Æblehusets status som selvejende daginstitution, giver forældre i Æblehuset en unik mulighed for at have indflydelse på deres barns hverdag. Selvom mange af de daglige opgaver er overdraget til den daglige ledelse og det øvrige personale, så ligger ansvaret stadig hos bestyrelsen. Det er den forældrevalgte bestyrelse, som har det økonomiske og juridiske ansvar og er arbejdsgiver for medarbejderne.
Foruden bestyrelsen i Æblehuset, har vi også en støtteforening som forældre kan deltage frivilligt i. Støtteforeningens fokus ligger typisk i, at skabe sociale aktiviteter, på tværs af institution og familie, og støtteforeningen arrangerer en række kollektive arrangementer for børn, forældre og personale, som igen er med til at sikre et godt samarbejde mellem personalet og forældrene, men i den grad også understøtter samarbejdet mellem forældrene i Æblehuset.